
El material fue elaborado en el marco de las mesas ProNaPre, apuntando a lineamientos de prevención de siniestros laborales y mejoras de condiciones de trabajo.
La iniciativa, a cargo de la Dirección de Políticas para la Equidad en conjunto con la organización sin fines de lucro, busca incentivar nuevas oportunidades laborales para generar recursos económicos adicionales.
San Juan



La Dirección de Políticas para la Equidad, dependiente del Ministerio de Familia y Desarrollo Humano, en conjunto con el Centro CONIN de desnutrición infantil de San Juan trabajarán en conjunto. La idea es brindar talleres semanales de capacitación laboral a partir del 1 de agosto, a madres de niños en situaciones de riesgo nutricional.
El proyecto propone una colaboración entre ambos entes para fortalecer capacidades en las madres de los niños atendidos por CONIN, mediante talleres que no solo promuevan su desarrollo personal y habilidades manuales, sino que también fomenten valores humanos y el uso sostenible de recursos mediante el empleo de materiales reciclados. CONIN es una organización sin fines de lucro fundada por el Dr. Abel Pascual Albino. Su principal objetivo es quebrar la desnutrición infantil en la Argentina.
Los talleres se brindarán los jueves, de 9 a 10:30 y de 10:30 a 12 en el Centro COININ, ubicado en el galpón del Ex Ferrocarril, en el Barrio La Estación, Rawson. Serán participativos, fomentando la interacción y el intercambio de experiencias entre las participantes. Se utilizarán enfoques educativos lúdicos y prácticos para adquirir conocimientos de manera efectiva y aplicarlos en su vida diaria. Se facilitará también la reflexión sobre cómo estas habilidades pueden ser utilizadas para fortalecer la economía familiar y contribuir a un desarrollo más sostenible.
“Se busca sensibilizar a las madres sobre la importancia de valores como la solidaridad, el respeto, la colaboración y la equidad, promoviendo un ambiente de apoyo mutuo y comprensión dentro de la comunidad”, destacó Nathalia Sánchez, Directora de Políticas para la Equidad. Para las actividades manuales se utilizarán materiales reciclados.
“Estas actividades son divertidas y pueden hacerse con materiales fáciles de conseguir y reciclar. Y los valores pueden ser trabajados de manera transversal en los talleres, enfocados en su empoderamiento y desarrollo personal”. Y agregó: “Los talleres son fundamentales para el desarrollo integral de las mujeres, fortaleciendo su autoestima, empoderamiento y capacidad de contribuir positivamente en sus familias y entornos sociales”.
El proyecto apunta al desarrollo de habilidades manuales y a generar una salida laboral. Capacitar a las madres en la elaboración de productos artesanales en reciclado circular, proporcionando habilidades prácticas que puedan ser aplicadas para generar ingresos adicionales y mejorar su calidad de vida, incentivando el emprendedurismo. También se busca contribuir a los objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente el fin de la pobreza, salud y bienestar, educación de calidad e igualdad de género, mediante acciones concretas que beneficien directamente a las familias participantes.
Evaluación y seguimiento
Se realizarán evaluaciones periódicas de las actividades para medir el impacto del proyecto en las madres participantes, tanto en términos de adquisición de habilidades como de cambios perceptibles en actitudes y comportamientos. Se establecerán indicadores de desempeño que permitan ajustar las actividades según las necesidades identificadas durante el desarrollo del proyecto.
El equipo encargado del proyecto está formado por Mariana Benegas (Psicóloga social, docente y acompañante terapéutico), María Eugenia Mestre (Lic. en Trabajo social), Oscar Flores (Abogado), la directora Nathalia Sanchez y la presidenta de CONIN, Mercedes Gómez.

El material fue elaborado en el marco de las mesas ProNaPre, apuntando a lineamientos de prevención de siniestros laborales y mejoras de condiciones de trabajo.

Con un avance del 83%, la obra entra en su tramo final, enfocada en completar los trabajos interiores, instalar equipamiento y preparar las áreas exteriores.

La ministra Laura Palma encabezó la instancia en la primera noche de feria, donde se definieron las dos parejas ganadoras.

Más de 200 agentes completaron una formación intensiva que fortaleció sus competencias operativas y jurídicas, en el marco del plan de capacitación del Servicio Penitenciario Provincial.

El nuevo trayecto formativo, destinado a docentes de toda la provincia, comenzó en el Centro de Convenciones con el primer módulo, basado en planificación financiera.

Se trata de una obra prometida por el gobernador Marcelo Orrego durante la inauguración de Calle 5.



El gobernador encabezó cortes de cintas y sorpresas para beneficio de todos los iglesianos en el aniversario de la comuna cordillerana.

Las entradas tienen un valor de $3000 y pueden adquirirse en la boletería del Auditorio Juan Victoria o a través de tuentrada.com.

Toda la inversión para el funcionamiento de los CDI proviene de fondos provinciales, a través del Ministerio de Familia y Desarrollo Humano.

El nuevo sistema moderniza el trámite, mejora el control ambiental y elimina el uso de papel, contribuyendo a una gestión más sustentable.

El material fue elaborado en el marco de las mesas ProNaPre, apuntando a lineamientos de prevención de siniestros laborales y mejoras de condiciones de trabajo.