
Toda la inversión para el funcionamiento de los CDI proviene de fondos provinciales, a través del Ministerio de Familia y Desarrollo Humano.
Con un encuentro pleno de alegría, música y diversión, cerró un verano inclusivo con actividades para grandes y chicos.
Departamentales



En la mañana de viernes, la Colonia de Verano 2025 de la Ciudad de San Juan celebró su acto de cierre con un encuentro lleno de color y alegría. Casi 1,500 personas participaron en esta propuesta inclusiva del gobierno provincial, que ofreció actividades para niños de 6 a 12 años, personas con discapacidad y adultos.
La Dra. Susana Laciar, en el día de su cumpleaños, encabezó la ceremonia de finalización, acompañada por autoridades y vecinos, que compartieron una jornada de baile, música, espuma y juegos, despidiendo así un verano lleno de aprendizajes y diversión.
En sus palabras, la intendente de la Ciudad de San Juan destacó el trabajo conjunto entre el gobierno municipal y provincial. Además, instó a los presentes a “trabajar juntos, en comunidad” y remarcó: “rescato de estas colonias que no es solamente un momento de recreación, sino que acá se han cultivado los valores de familia, la integración y la inclusión. Acá jugamos, aprendimos y disfrutamos juntos. Lo que vivimos acá, y les dejo como desafío, llevémoslo todos los días a nuestra casa y nuestro barrio”. Finalmente, reiteró su agradecimiento a “todos los que hicieron esto posible” e invitó a todos a disfrutar este último día de colonia.
Este 2025, la Colonia de Verano se destacó por sus desafíos y logros. A lo largo de las semanas, se llevaron a cabo talleres cognitivos, reflexivos y dinámicos, con técnicas profesionales y dinámicas grupales, se abordaron realidades con un enfoque integral. El objetivo fue brindar herramientas precisas y concretas a las familias de la Ciudad de San Juan, en una continuidad de seguimiento por parte de los dispositivos municipales.
Una de las grandes innovaciones de este año fue la articulación e inclusión total de los participantes. Cada actividad fue pensada para garantizar la participación de todos, independientemente de su edad o condición. Se instalaron rampas y escaleras de ayuda en las piletas, permitiendo que los adultos mayores disfrutaran de actividades acuáticas. Además, las personas con discapacidad pudieron ganar independencia y confianza. La implementación del circuito de bici sendas brindó un toque de color y aprendizaje a las primeras infancias, enseñando de forma didáctica y divertida.

Toda la inversión para el funcionamiento de los CDI proviene de fondos provinciales, a través del Ministerio de Familia y Desarrollo Humano.

El gobernador encabezó cortes de cintas y sorpresas para beneficio de todos los iglesianos en el aniversario de la comuna cordillerana.

El Hospital Dr. Guillermo Rawson recibió la certificación como “Establecimiento de salud comprometido con la calidad” (nivel avanzado), siendo uno de los tres hospitales del país que cuenta con esa categoría.

La construcción del edificio en La Bebida presenta un avance superior al 60 %. Continúan los trabajos en pisos, sanitarios, aberturas y torre de tanque.

En el marco del Mes de la Lucha contra el Cáncer de Mama, el Gobierno de San Juan, a través del Ministerio de Infraestructura, Agua y Energía y la Empresa de Energía Provincial Sociedad del Estado (EPSE), pondrá en marcha la iniciativa “Luces que Inspiran”, con la iluminación de los paneles solares de la Avenida Circunvalación en color rosa.

En el marco del Programa Aprender, Trabajar y Producir (ATP), se puso en marcha un nuevo curso en la localidad de Jáchal, cumpliendo con el objetivo de llevar formación a cada rincón de la provincia.



El gobernador encabezó cortes de cintas y sorpresas para beneficio de todos los iglesianos en el aniversario de la comuna cordillerana.

Las entradas tienen un valor de $3000 y pueden adquirirse en la boletería del Auditorio Juan Victoria o a través de tuentrada.com.

Toda la inversión para el funcionamiento de los CDI proviene de fondos provinciales, a través del Ministerio de Familia y Desarrollo Humano.

El nuevo sistema moderniza el trámite, mejora el control ambiental y elimina el uso de papel, contribuyendo a una gestión más sustentable.

El material fue elaborado en el marco de las mesas ProNaPre, apuntando a lineamientos de prevención de siniestros laborales y mejoras de condiciones de trabajo.