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title: "Gobierno avanza en medidas de empleabilidad y capacitación laboral"
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description: "En articulación con autoridades nacionales, se suscribieron una serie de puntos con relación a certificación y acceso al trabajo."
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date_published: "2025-12-12T11:35:00-03:00"
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tags:
  - "San Juan"
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# Gobierno avanza en medidas de empleabilidad y capacitación laboral

![1](/download/multimedia.normal.8b27cc97f6caf3a0.bm9ybWFsLndlYnA=.webp)

El Ministerio de Gobierno, junto a la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación rubricaron un Protocolo Adicional que establece un marco de articulación operativa esencial para la mejora de la empleabilidad, la formación laboral y la certificación de competencias en el territorio sanjuanino.

El acuerdo, suscripto con Nación mediante la Subsecretaría de Trabajo del Ministerio de Gobierno, tiene como objetivo principal la planificación, desarrollo y ejecución de acciones conjuntas para impulsar el trabajo decente, el sostenimiento del empleo genuino, la reinserción en el mercado laboral de trabajadores desocupados y la capacitación profesional alineada con las necesidades productivas locales.Los puntos estipulados en el protocolo firmado abarcan los siguientes ejes estratégicos:

Normalización de Competencias Laborales: Se coordinará la asistencia técnica para que la Provincia pueda identificar y desarrollar Normas de Competencia Laboral y sus instrumentos de evaluación, priorizando perfiles ocupacionales estratégicos para el desarrollo productivo de San Juan. Esto garantiza que la formación y el reconocimiento de saberes estén directamente vinculados a la demanda real del sector productivo.  
Formación de Evaluadores: Capacitación, actualización y certificación de evaluadores de competencias laborales, una acción vital para asegurar la calidad técnica y pedagógica en los procesos de reconocimiento de la experiencia de los trabajadores.  
Consolidación de Organismos Sectoriales de Certificación: Estos organismos validarán las evaluaciones de competencias, contando con la participación efectiva de representantes de organizaciones sindicales, cámaras empresariales y el sector educativo, asegurando una validación sectorial y territorial.  
Implementación de Dispositivos de Evaluación y Certificación: La evaluación y certificación de competencias laborales se hará tanto para trabajadores ocupados como desocupados. Este proceso reconocerá saberes adquiridos a través de la experiencia laboral, mejorando significativamente las oportunidades de crecimiento y reinserción en el mercado.  
El acuerdo fue firmado por la subsecretaria de Empleo y Formación Laboral de la Nación Eugenia Cortona, y el subsecretario de Trabajo de la provincia de San Juan Franco Marchese; con la presencia del director de Políticas Laborales de San Juan Agustín Gatica, el director Nacional de Formación y colaboradores de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

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